|
Minden rendben az értékesítéssel?
Az eladás, az értékesítés sem a válsághelyzetben sem utána
nem könnyű feladat. A vevők még kritikusabbá, és érzékenyebbé váltak. A
kínálat mind árban , mind minőségben közelít egymáshoz. (a vevők szemével nézve
mindenképpen, hiszen nem mindig szakemberek) Ilyen körülmények között érdemes
odafigyelni az értékesítés kommunikációjára, stílusára.
|
HR
Megjelent
az elmúlt időszak legnagyobb volumenű képzési pályázata. Szakképzési hozzájárulás
alternatívájaként is emlegetett TÁMOP 2.1.3 egy olyan uniós forráslehetőség,
amely bértámogatással kiegészülve igyekszik megoldást találni a mikro-, kis-,
közép- és nagyvállalatok financiális problémáira. 21 milliárd -os keretösszegre
2012. május 1-től nyújthatóak be a pályázati anyagok.
|
|
VEZETŐK
ÉRTÉKESÍTŐK
Kommunikáció - a meggyőzés fejlesztése
Vevőkeresés értékesítőknek
Ajánlatkérés kihelyezett képzésre:
Tel: 70-949-7679
trening@salesmarketing.hu
|
|
|
Kompetencia alapú fejlesztés
A kompetenciaalapú fejlesztést képviseljük, a képzési
anyagaink kialakításánál figyelembe vesszük a megbízó szervezeti igényeit, és a
vállalati kultúra meghatározott
irányait. Minden témakörünk tematikáját a megfelelő kompetenciák intenzív
gyakorlati fejlesztése határozza meg. Olyan területeket fejlesztünk, amelyek
jelentősen meghatározzák a sikerességet a szervezet vezetői, a HR , és az
értékesítés területén egyaránt.
Mi is a lényege a kompetencia alapú fejlesztésnek?
_________________________________________________________________________________________
KOMPETENCIA MEGHATÁROZÁS - viselkedésalapú kategorizálás. 
Gyakorlatorientált intenzív továbbképzés HR területen dolgozó vezetőknek, munkatársaknak.
|
HATÉKONY MEGGYŐZÉS KOMMUNIKÁCIÓJA
1 NAPOS GYAKORLATI TRÉNING
2012 Május 18. 9.00 - 16.30
Corvin Hotel
Díj: 28.500.- Ft / fő ( a díj tartalmazza az ellátás költségeit: 5000.- Ft/ fő)
Vajon minden esetben a szándékaink, céljaink elérésének megfelel a kommunikációnk? Vajon kritikus helyzetekben az első pillanatok érzelmi döntései valóban a céljaink elérését szolgálják? Mindannyian tudjuk a választ. Feszült helyzetben, feszült emberek kell vezetni, feladatokat, konfliktusokat megoldani. Mi játszódik le ilyenkor? Hogyan lehet ilyen helyzetben meggyőzni másokat, agresszivitás nélkül?
|
1/2 NAP A STRESSZRŐL A STRESSZ KEZELÉSÉRŐL Május 23. 12.00 - 16.30
2012 Május 23. 12.00 - 16.30
Corvin Hotel
Díj: 18.500.- Ft / fő ( a díj tartalmazza a kávé, üdítő és sütemények árát)
A
stressz a mindennapok része, velejárója. Vajon tudunk-e róla legalább annyit,
hogy kézben tudjuk tartani vezetőként? Van-e befolyásunk arra, hogy a stressz a
munkahelyeken csökkentsük? AZ egynapos tréning a résztvevőket a tudatos
cselekvésre készíti fel a stressz helyzetekben, és a munkahelyi környezetben.
Ha bele gondolunk, hogy a megfelelő működés fenntartása, vagy a az eredmények
növelése a motivált munkahelyi légkör fenntartása, akkor világossá válik, hogy
miért kell a vezetőknek a stresszt kézben tartani.
|
VISELKEDÉSALAPÚ KIVÁLASZTÁS
1 NAPOS FEJLESZTŐ TRÉNING
2012 Május 24. 9.00 - 16.30
Corvin Hotel, Budapest
Díj: 28.500.- Ft + Áfa / fő ( a díj tartalmazza az ellátás költségék: 5000.- Ft /fő)
A viselkedés vizsgálata minden
kiválasztó módszernél fontos. AZ AC és DC keretein belül sok
lehetőségünk van a viselkedések alapos elemzésére, a keresett kompetenciák
megtalálására. Riportok esetén is fontos, hogy a rendelkezésre álló időt
mire használjuk ki:
- a feltett kérdések mit váltanak ki a jelöltben,
- hogyan tudjuk a kompetenciákat elrejteni a riportban
- hogyan ismerjük fel a kompetenciákat vagy azok hiányát
- hogyan tudjuk kimozdítani a felvett magatartásból a jelölteket,
- hogyan tudjuk megváltoztatni a viselkedésüket
______________________________________________________________________________
ÉRTÉKESÍTŐKNEK - A MEGGYŐZÉS TECHNIKÁI Értékesítők eredményességének növelése. 1 napos intenzív tréning
2012 május 28. 9.00 - 16.30
Corvin Hotel, Budapest, maximális létszám: 10 fő, minimális létszám: 5 fő,
4 FŐ FELETT IGÉNYELJE KEDVEZMÉNYES KIHELYEZETT KÉPZÉSÜNKET ! Telefon: 06-70-949-7679
Díj: 28.500 Ft + Áfa / fő ( a díj tartalmazza az ellátás költségeit: 5000.- Ft/ fő)
Változik a környezet, változnak a vevői magatartások, a vásárlási motivációk. A vevők kiéhezve várják az őket megértő, hiteles, magabiztos és mégis empatikus értékesítőket. Ma , a válság előidézte helyzetben lehet panaszkodni, sírni, visszavonulni, de lehet fejleszteni, megtenni mindent, hogy most, ebben a helyzetben legyünk eredményesek. Lehet, hogy valamit másként kell végeznünk, vagy többet kell tennünk... de csak így maradhat fenn vállalkozásunk... , A meglévőügyfeleknek kellene többet eladni? Új ügyfeleket kellene találni? Termékeit, szolgáltatásait a személyes értékesítéssel lehet eladni?
|
Nehéz helyzetek - nehéz emberek kezelése ( 1 napos képzés)
Díj: 31.500.- Ft + Áfa / Fő ( a díj tartalmazza az ellátás költségeik: 5000.- Ft /fő)
A
stressz hatása a különböző személyiségekre, és kommunikációjukra.
Hogyan kezeljük az agresszív helyzeteket. Asszertív kommunikációs módszerek a gyakorlatban. Hogyan változtassunk az elutasító és ellenséges viselkedéseken. Hogyan tudjuk uralni a helyzeteket?
A résztvevők saját gyakorlatukkal ismerik meg a kommunikációs módszerek eredményességégét.
____________________________________________________________________________________________________
HR TRÉNINGEK : AC/ DC GYAKORLATA Kihelyezett képzés esetén 40% kedvezmény 
2 NAPOS GYAKORLATI TRÉNING
2012 Május 16-17. , 9.00 - 16.30, Corvin Hotel, Budapest
Díj: 89.500.- Ft + Áfa / Fő (a díj tartalmazza két nap ellátását: 10.000.- Ft / fő
Az értékelő központ egy olyan hatékony kiválasztási módszer, amely a szervezet számára az előre meghatározott képességeket, készségeket méri fel, és segíti a megfelelő kiválasztást. A fejlesztő központ az értékelő központhoz hasonlóan képességek és készségek felmérésére és fejlesztésére alkalmas eszköz a vállalat meglévő dolgozói felé.
|
.
Az egyéni hatékonyság
növelése (1 napos képzés) 
Koncentrációs
képesség szerepe az egyén sikerében
Díj: 35.500.- Ft + Áfa / Fő
Tudjuk,
hogy sok hatás ér bennünket, sok negatív hatás, ami el tud vinni a
feladatvégzéstől. Lehet hogy egyes rutinfeladatokat még el tudjuk végezni, de
az eredményesség a tevékenységre fordított koncentrált figyelem csökkenésével
együtt változik. Miközben tudjuk, hogy meg kellene csinálnunk, el kellene
végeznünk, mégis ott a sok eltérítő információ (betegség, anyagi problémák,
válás, nehézségek a gyerekekkel, párkapcsolati problémák, csődbe ment
vállalkozás, romló munkahelyi légkör…stb). Túl lehet ezen jutni? Lehet ilyen
körülmények között is koncentráltan a tevékenységet jó érzéssel végezni? A
képzésen résztvevők koncentrációs képességeik fejlesztéséhez adunk hathatós
segítséget.
|
|
PEOPLE MANAGEMENT TRÉNING
Vezetői készségek fejlesztési programja
Időtartam: 2 nap
Díj: 130.000.- Ft / fő
A people management képzés a vezetők olyan képességei fejleszti, amelyek jelentősen meghatározzák, hogy a vezető mennyire tudja realizálni a szervezetben lévő szellemi tőkét és szabad kapacitásokat, és ezáltal a teljesítőképességet mennyire tudja fokozni.
A szervezet hatékonyságát a szervezeten belüli emberi kapcsolatok határozzák meg. Ennek kialakítása, fenntartása egy olyan vezetői feladat, amely megfelelő érzelmi intelligenciát követel.
1. Vezetői készségek, kompetenciák
Önismeret, személyiség típusok ismerete. Motiváció, motiválás a helyzetfüggő vezetésben. Az önismeret nélkülözhetetlen a személyiség típusok megismeréséhez. Az empátia az a beleérző képesség, amely segítségével fel tudjuk mérni, hogy mit váltanak ki cselekedeteink, mondataink másokban, és meg is tudjuk tenni a megfelelő lépéseket.
2. Hatékony irányítási és vezetési stílusok
A sikeres menedzser emberi kapcsolatai. A különböző személyiségek stressz alatti viselkedéseinek kezelése, a helyzetfüggő vezetési módszerek.
3. Kommunikáció
A pozitív befolyásolás módszerei. Kapcsolódás a motivációhoz, azaz, hogyan lehet kihozni a legtöbbet a munkatársakból. Az asszertív kommunikáció alapjai, gyakorlata. Az asszertív kommunikáció alkalmazása nem asszertív környezetben.
4. Munkatársak szakmai, szervezeti bevonási lehetőségei
Munkatársak fejlesztési igényei, lehetőségei. Kiválasztani, megtartani a minőségi munkaerőt. Toborzás, kiválasztás, belső fejlesztések.
Érdeklődés: 06-70- 949-7679 , trening @salesmarketing.hu ,
|
Projektmenedzsment folyamatainak kommunikációja
Fejlesztő képzés projektvezetőknek, ügyvezetőknek
Résztvevők száma: maximum 10 fő
Időtartam: 2 nap
Időpont: 2012 Június 12-13.
Díj: 89. 500.- Ft + ÁFA / fő, kihelyezett képzés esetén: 150.000.- Ft + Áfa / nap
Helyszín: Budapest, Corvin Hotel
Felmérés
A tréning előtt felmérést végzünk a jelentkezőkkel. A felmérés a
jelentkezők jelenlegi motiváltságát, és a témakörhöz tartozó
körülményeit méri fel a tréning hatékonysága szempontjából. A felmérést a
jelentkezőknek előzetesen, e-mailben kiküldött kérdésekkel végezzük el.
Tréning összefoglaló tartalma:
Projektmenedzsment gondolkodásmód fejlesztése. Érdekérvényesítés
projektvezetőknek.
A tréning áttekintést ad a projektmenedzsment folyamatairól
, elméletéről. Kiemelten foglalkozik a projektvezetők folyamatokban szükséges
kommunikációs fejlesztésével.
Megnézzük, és készségeket fejlesztünk a résztvevőknél a
projektnyitó értekezlet vezetésében, a kontroll folyamatokban, a
kockázatmenedzsment
során fellépő konfliktusok megoldására és a résztvevőknek
kommunikációs megoldásokat adunk az érdekérvényesítésre.
|
Javaslatok:
- Ha az Ön vállalatától 4-5 fő jelentkezne egy nyílt képzésre, lehetőség van cégre-szabott tréning megszervezésére. Ebben az esetben igaz a sokszínűség elveszik, de célorientáltabb a tréning, a vállalat specifikációihoz igazodik, és felhasználható a belső motiváció növelésére, és a munkatársak egymás megismerésére egyaránt.
- Ha Ön vezetőként részt vesz egy tréningen, nézze át a többi nyílt tréninget is, és építse fel személyes fejlődési útját ( ebben tudunk segíteni). Érdemes egy kompetencia felmérést végezni, és egy a saját munkahelyéhez, tevékenységéhez kötött egyéni tesztet elvégezni. Ez után felépítheti, és pénzügyileg is ütemezheti saját fejlődését.
- Telefon: 70-949-7679
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
Viselkedésalapú kiválasztás
Toborzás, AC/DC gyakorlata
Kompetencia meghatározás
Trénerképzés |
|
Meggyőzéstechnika, önismeret
Önérvényesítés, Problémamegoldás
Viselkedés- testbeszéd elemzése
Prezentációtechnika |
|
Pénzügyi szolgáltatók, közvetítők értékesítőinak, ügyfélkezelőinek speciális fejlesztő tréningje
|
|
Közös szervezésű tréningek
Viselkedés alapú kiválasztás és riportok webinárium 2012.05.22
Hogyan kezeljük a nehéz ügyfeleket? webinárium 2012.05.08
Eredményes vezetői befolyásolás szakmai rendezvény 2012.05.15
Projektmenedzsment folyamatainak kommunikációja képzés 2012.06.12-13
Érdeklődés:
trening@salesmarketing.hu
tel: 06-70-949-7679 |
|