|
Kapcsolat
70-949-7679
Együttműködő partnerek
|
|
Asszertív kommunikáció értékesítőknek
Az eladás,
az értékesítés sem a válsághelyzetben sem utána nem könnyű feladat. A vevők még kritikusabbá, és érzékenyebbé váltak. A
kínálat mind árban , mind minőségben közelít egymáshoz. ( a vevők szemével
nézve mindenképpen, hiszen nem mindig szakemberek) Ilyen körülmények között érdemes
odafigyelni az értékesítés kommunikációjára, stílusára.
Az értékesítők alkalmasak-e a feladatra? Eddig azok
voltak, de most csökken az eredményük?
Nem motiváltak? Ne felejtsük el,
hogy egy új értékesítőt megtalálni, kiválasztani, képezni, oktatni költséges és
időigényes feladat, és nem is biztos, hogy beválik. A meglévő értékesítők
kommunikációs képzése új lendületet adhat a motivációjuknak, és
eredményességüknek.
|
|
2 napos képzés
Időpont: 2011 szeptember 27 - 28.
Helyszín: Budapest , Corvin Hotel
Díj: 75.500.- Ft + Áfa
| |
1. nap:
- Az önbizalom szintje, fejlesztése és
a magabiztos fellépés.
- Az önismeret alapjai, az
„énkép – máskép” fontossága az önismeret fejlesztésében.
- Magatartásformák – kommunikációs
stílusok összehasonlítása, fontosabb elemei.
- Az asszertív viselkedés technikai
elemei. Az őszinteség – hitelesség – magabiztosság.
- Az egyértelmű kommunikáció –
kapcsolat az „énkép – máskép” gondolatokkal.
- Kompromisszumkészség –
konfliktuskezelés asszertív módon.
- „Más kép” – figyelem a külső
visszajelzésekre. A kritikák és vélemények meghallása, értékelése, és ha
szükséges változások kezdeményezése.
2. nap:
- Tele-marketing asszertív kommunikációval
- Tárgyalástechnika – stílus,
tematika, célok
- Kérdezéstechnika - az igényfelmérés
és információszerzés asszertív módszere – Nyitott és zárt kérdések
gyakorlata.
- Helyzetmegoldások az agresszív, az
alárendelt viselkedés kezelésére
- Az asszertív válaszok hatása a nem
asszertív viselkedésre.
- Helyzetgyakorlatok, szituációs
feladatok
Alapok |
Az
asszertív kommunikáció alapja hogy tisztában legyünk önmagunkkal, tiszteletben
tartsuk az eltérő gondolkodású, és típusú ügyfeleinket, munkatársainkat,
valamint magabiztosan képviseljük saját
érdekeinket úgy, hogy olyan megoldásokra
törekszünk amelyek mindkét fél számára kielégítők. Stílusunkat tekintve
minden embertípus szívesen tárgyal velünk mert a törekvésünk a win- win
helyzetre mindenki számára elfogadható, üzletileg tiszteletre méltó.
Ma már a
vevők érzékenyek arra, hogy ki és hogyan szólítja meg őket, mennyire figyelnek
rájuk, mennyire veszik komolyan őket. Annak az értékesítőnek akinek stílusa a
vevő lerohanására irányul, lassan az eredményei romlani kezdenek. Még egy
darabig a mennyiséggel kompenzálható, de ha a statisztikák ezt kimutatják,
akkor fejleszteni szükséges a kommunikációját és gondolkodásmódját.
|
| |
| |
|
|
2012 február 28.
(vezetői skill tréning)
1 napos tréning gyakorlott vezetőknek
|
|