Sales Marketing és Tréning Kft.
Kommunikációs tréningek   o   Vállalati képzések   o   Kompetencia felmérések

                                     
Aktuális tréningek:      Vezetőképzés      Burnout
Oldal nyomtatásaHozzáadás a kedvencekhez

Minden rendben az értékesítéssel?

Az eladás, az értékesítés sem a válsághelyzetben sem utána nem könnyű feladat. A vevők még kritikusabbá, és érzékenyebbé váltak. A kínálat mind árban , mind minőségben közelít egymáshoz. (a vevők szemével nézve mindenképpen, hiszen nem mindig szakemberek) Ilyen körülmények között érdemes odafigyelni az értékesítés kommunikációjára, stílusára.
 
 
 
  HR

Megjelent a TÁMOP 2.1.3!

Megjelent az elmúlt időszak legnagyobb volumenű képzési pályázata. Szakképzési hozzájárulás alternatívájaként is emlegetett TÁMOP 2.1.3 egy olyan uniós forráslehetőség, amely bértámogatással kiegészülve igyekszik megoldást találni a mikro-, kis-, közép- és nagyvállalatok financiális problémáira. 21 milliárd -os keretösszegre 2012. május 1-től nyújthatóak be a pályázati anyagok.
 
 
 

VEZETŐK
 

 

 
ÉRTÉKESÍTŐK
 
Kommunikáció - a meggyőzés fejlesztése
 
Vevőkeresés értékesítőknek
 
Ajánlatkérés kihelyezett képzésre:
 
Tel: 70-949-7679
 
trening@salesmarketing.hu

Burnout - kiégés megelőzése tréning

Burnout - kiégés megelőzése tréning - speciális gyakorlati megközelítéssel

A kiégés problémáját a gyakorlatokon keresztül elemezzük, így azonnali kommunikációs megoldásokat adunk a résztvevők kezébe. A szituációs gyakorlatok alatt a jelentkezők felismerhetik azokat a készségeiket, amelyeken fejleszteni szükséges, és azonnal kapnak eszközöket, kommunikációt a helyzetek hatékony megoldásához.

A kiégés, a Burnout egy érzelmi állapot, a mentális és fizikai kimerültség okozta túlzott és hosszan tartó stresszes állapot.

A tréning, a ma már nem ritka jelenség felismerésével, megelőzésével, és kezelésével foglalkozik. Nem mindegy egy vállalat számára, hogy mi történik egy olyan munkatárssal, akit oktatott, aki termelt eddig, és motivált volt, most pedig a teljesítménye romlik, a motiváltsága elveszett...

Mit nyerünk, vagy mit veszítünk, ha kezeljük ezeket a helyzeteket?

A tréninget ajánljuk azoknak a vezetőknek, akiknek fontos a munkatársak eredményes munkájának fenntartása és az egészséges munkahelyi légkör biztosítása.

Tartalom

Kiégés...

 
  • A stressz és a kiégés különbségei.
  • A kiégés okai: munkahely, életmód, személyiségjegyek.
  • Figyelmeztető jelek és tünetek észlelése. Nem az egyik napról a másikra következik be.
  • Fizikai tünetek, érzelmi jelek, a viselkedés tünetei.
  • A kiégés megelőzése. A jelek, tünetek felismerése, gyors lépések megtétele, és akkor megelőzhető a kiégés.
  • Megelőzési tippek, javaslatok.
 


Munkahelyi kiégés

Ebben a gazdasági helyzetben előfordul, hogy a munkatársak nehezen tudnak megbirkózni a felfokozott stresszel, a nyomás túl nagy, az elvárások magasak...
A gazdasági helyzet az otthonokat is elérte - az ott felhalmozott stresszt visszük magunkkal a munkába is.

A stressz néhány formája az élet része, de a túlzott stressz már kihat a termelékenységre, az eredményre is, valamint a fizikai és érzelmi egészségre egyaránt.
fontos a vezetőknek, hogy ellenőrzésük alatt tartsák a munkahelyi stresszt.

Elbocsátások, költségvetési megszorítások, - nagyobb lett a félelem az elbocsátások miatt, nőtt a bizonytalanság és ez által a stressz is.
Mivel a gazdasági válsággal a stressz is növekszik, fontos tudni hogyan kell megbirkózni ezzel. A stressz alatt lévő munkatárs interakcióiban másokat is "megfertőzhet".

  • Mi a teendő, ha el akarjuk kerülni a munkahelyi kiégést?
  • Határozzuk meg a munkahelyi stressz tényezőit - mik okozzák?  
  • Lépések a probléma kezelésére.
  • Hogyan csökkentse és kezelje a munkahelyi stresszt.

Ha már túl késő...

Mi a teendő...

 
  • Néha nem tudjuk már megakadályozni a kiégést. Ha már túl vagyunk a ponton, ahonnan vissza lehet jönni, vegyük komolyan a kiégést.
  • Igyekezni kell, hogy ne okozzon több érzelmi és fizikai sérülést.
  • A kiégés kezelésének stratégiája.
 


 
Viselkedésalapú kiválasztás
Toborzás, AC/DC gyakorlata
Kompetencia meghatározás
Trénerképzés
 
 
Meggyőzéstechnika, önismeret
Önérvényesítés, Problémamegoldás
Viselkedés- testbeszéd elemzése
Prezentációtechnika  
 
 
 
Pénzügyi szolgáltatók, közvetítők értékesítőinak, ügyfélkezelőinek speciális fejlesztő tréningje

 
 
Közös szervezésű tréningek
 
 
Viselkedés alapú kiválasztás és riportok webinárium 2012.05.22
 
Hogyan kezeljük a nehéz ügyfeleket? webinárium 2012.05.08
 
Eredményes vezetői befolyásolás szakmai rendezvény 2012.05.15
 
Projektmenedzsment folyamatainak kommunikációja képzés 2012.06.12-13
 
Érdeklődés:
 
trening@salesmarketing.hu
 
tel: 06-70-949-7679