Sales Marketing és Tréning Kft.
Kommunikációs tréningek   o   Vállalati képzések   o   Kompetencia felmérések

                                     
Aktuális tréningek:      Rólunk      Együttműködések
Oldal nyomtatásaHozzáadás a kedvencekhez
 Kapcsolat
 
 70-949-7679
 
 

 
 
 
 
 
Együttműködő partnerek
 
         
 
 
 

 
 
 
 
 
 

 

Együttműködés a Verlag Dashöfer Kft.- vel

 

A Verlag Dashöfer Kft. és a Sales Marketing és Tréning Kft. együttműködést alakított ki, amelyben a Verlag Dashöfer Kft., mint akkreditált felnőttképzési intézmény és a Sales Marketing és Tréning Kft., mint a képzések szakmai megvalósító partnere vesz részt.

Az együttműködés kialakításának célja, hogy vállalataink szakmailag támogassák  egymást, a magas minőség fenntartásában, és a képzési programok fejlesztése területén. Ezért kínálatunkat bővítettük,  és így jelenleg az alábbi képzéseket kínáljuk, melyek a szakképzési költség terhére is elszámolhatóak:

 

    www.dashofer.hu

    • szakkönyvkiadás
    • tréningek
    • konferenciák
     

     







     


     

    HR Magazin

    A HR Magazin és cégünk közös érdeke, hogy megfelelő tájékoztatást és ismeretet nyújtsunk a vállalatok vezetőinek, munkatársainak a számukra hasznos fejlődési módszerekről, lehetőségekről. 
    Kutatásainkban megszólítunk vezetőket, HR menedzsereket, hogy információkat gyűjtsünk a mai magyar vezetői gondolkodásmódról. A kutatások eredményeit nyilvánossá tesszük. 
     
     
     
    On-line felmérések: ( kérjük töltse ki az alábbi rövid teszteket. A tesztek névtelenek a kitöltés 2-3 percet vesz igénybe)
     
             Vezetői kompetenciákról I.
     
             Vezetői kompetenciákról II.
     
             Mediátoroknak 
     
     
    Köszönjük a segítségét felmérésünkben!

     


     

    Partner Mediációs Iroda

    Működésünk során a tréningek alatt felvetődött problémák megoldásában dolgozunk együtt a Partner Mediációs Irodával. Egyik nagyon fontos terület a vállalati konfliktusok kezelése, amelyben a vezetők jelentősen érintettek. A másik jelentős terület : az ügyfelekkel fellépő problémák, megállapodások, kompromisszumok elősegítése.

    • munkaügyi perek megelőzése
    • fizetési   problémák régi, jó ügyfelekkel
    • változásmenedzsment
    • kommunikációs támogatás

    Kérjen részletes tájékoztatót >>>