|
Minden rendben az értékesítéssel?
Az eladás, az értékesítés sem a válsághelyzetben sem utána
nem könnyű feladat. A vevők még kritikusabbá, és érzékenyebbé váltak. A
kínálat mind árban , mind minőségben közelít egymáshoz. (a vevők szemével nézve
mindenképpen, hiszen nem mindig szakemberek) Ilyen körülmények között érdemes
odafigyelni az értékesítés kommunikációjára, stílusára.
|
HR
Megjelent
az elmúlt időszak legnagyobb volumenű képzési pályázata. Szakképzési hozzájárulás
alternatívájaként is emlegetett TÁMOP 2.1.3 egy olyan uniós forráslehetőség,
amely bértámogatással kiegészülve igyekszik megoldást találni a mikro-, kis-,
közép- és nagyvállalatok financiális problémáira. 21 milliárd -os keretösszegre
2012. május 1-től nyújthatóak be a pályázati anyagok.
|
|
VEZETŐK
ÉRTÉKESÍTŐK
Kommunikáció - a meggyőzés fejlesztése
Vevőkeresés értékesítőknek
Ajánlatkérés kihelyezett képzésre:
Tel: 70-949-7679
trening@salesmarketing.hu
|
|
Vezetői kompetencia felmérések. |
|
Mely kompetenciákat kell fejleszteni ahhoz, hogy a vezetésben hatékonyak legyünk. Nem csak a szakmai tudás fontos, hanem azok a készségek is amelyekkel a csapatot , az embereket tudjuk hatékonyan vezetni, motiválni.
Eljutottunk olyan szintre ahol már a kiválóság felé a az embereken keresztül vezethet az út. A kompetencia felmérés a vezetőknél meghatározhatja azokat a készségeket, amelyeket fejleszteni szükséges. Így a vezetői tréningek céltudatosak lesznek, az eredményük mérhető lesz.
Módszerek:
- személyes riport
- on-line tesztek
- tréning szituációk
| |
Milyen kompetenciák szükségesek egyes feladatok elvégzéséhez? |
 |
A tevékenységi körök, a feladatok kiválasztják a megfelelő embert maguk számára. A tudatos toborzás, kiválasztás alapja, a betöltésre váró munkakör elemzése, azaz, hogy milyen kompetenciákat követel meg, attól, akit keresünk a feladatra. Ezeket a kompetenciákat kell keresni a jelentkezőkben.
A jó felméréshez szükséges az emberismeret, a személyiség analízis. Vannak olyan típusú emberek, akiknek egyes munkakörök megfelelnek, de más munkakörökben viszont a kiégés fenyegeti őket.
| | |
Nagy létszám kompetencia felmérése. |
|
Online tesztek
Nagy létszám kompetencia felmérést is vállaljuk. Ha a létszám , vagy a munkából való távollét és a technika igényli, lehetőség van on-line teszt elkészítésére. Az eredményeket a munkatársak is megkapják, az értékeléseket a vezetőkkel elemezve , a fejlesztéseket nagy hatékonysággal lehet megszervezni.
Tel.: 70-949-7679
| |
|
| |
|
|
Viselkedésalapú kiválasztás
Toborzás, AC/DC gyakorlata
Kompetencia meghatározás
Trénerképzés |
|
Meggyőzéstechnika, önismeret
Önérvényesítés, Problémamegoldás
Viselkedés- testbeszéd elemzése
Prezentációtechnika |
|
Pénzügyi szolgáltatók, közvetítők értékesítőinak, ügyfélkezelőinek speciális fejlesztő tréningje
|
|
Közös szervezésű tréningek
Viselkedés alapú kiválasztás és riportok webinárium 2012.05.22
Hogyan kezeljük a nehéz ügyfeleket? webinárium 2012.05.08
Eredményes vezetői befolyásolás szakmai rendezvény 2012.05.15
Projektmenedzsment folyamatainak kommunikációja képzés 2012.06.12-13
Érdeklődés:
trening@salesmarketing.hu
tel: 06-70-949-7679 |
|
