• Életkor
• Nem
• Feladatkörök
• Fizikai állapot
• Motiváltság szintje
• Terhelhetőség

Ezeket, az információkat nem célszerű adatként megadni, sokkal hasznosabb, és értékesebb a beszélgetések által megadott jellemzések. Legtöbb esetben a vezetők, akik a résztvevőket vezetik, jó információkat szolgáltatnak felénk.
A trénerek
Trénerek, moderátorok segítik elő a cél elérését. A feladatok közben rávezető kérdésekkel segítik a csoportok tevékenységét.  Megfelelő mederben tartják a programot, empatikusan követik a csoportokban zajló folyamatokat. A trénerek felkészült, jó emberismerettel rendelkező motivált emberek. Munkájuk nélkülözhetetlen egy célorientált csapatépítő programnál.

 

Outdoor tréning típusok

Magyarországon, Erdélyben – a Sebes - Körös legszebb szurdokán - , gyenge, közepes, és nehéz fokozatban. Útközben csapatépítő feladatok végzése lehetséges (csoportos, egymásrautaltságot kiváltó feladatok, ügyességi versenyek, szellemi képességeket igénybe vevő feladatok). Egymás megismerése, beszélgetések kísérik a túrát.

Itt is van három fokozat a nehézségek alapján meghatározva. A résztvevők ügyességi, bátorsági feladatokat végezhetnek, egymás segítése, erősítése, a csoportmunka fejlesztése

Erdélyben – a Sebes - Körös legszebb szurdokán -  rafting túra, gyenge, közepes, és nehéz fokozatban. W W II. Fokozatú, biztonságos szakasz kezdőknek, fiataloknak, időseknek egyaránt. A gyakorlottak kenuval, kajakkal vághatnak neki. Európai szintű ellátás, kellemes árak.
A raftingban az együtt-dolgozás fontos, egyformán kell mindenkinek teljesíteni. Közben a gyönyörű táj + bátorságpróbák színesítik a túrát.

• Quad
• Gokart
• Vitorlázás
• 
  

Az eredményes csapatépítés alapja egy jól szervezett csapatépítő tréning. Egy vállalat számára sokat jelenthet a munkatársak szaktudása, felkészültsége, azonban a hatékonyság megsokszorozódik, ha az egyes emberek a csapatépítés folyamatában csapattá érnek, és egymást segítve, kreatív hangulatban tevékenykednek a cég sikerének érdekében.

A leghatékonyabb közösségekben minden csapatjátékosnak megvan a jól meghatározott szerepe, így van ez a hadseregben, a sportban és az egyházban, de még a vállalati szférában is.

A tanulási folyamatot nem a szokványos módon kell elképzelni, hiszen ezeken a tréningeken szinte nincs tréneri prezentáció, leadandó tananyag vagy előadás. A megszokott keretekből kilépve a megtapasztaláson, a saját élmény átélésén és a csapaton belüli együttműködésen van a hangsúly.

Maga a tréner és a résztvevők tehetik leginkább különlegessé vagy akár speciálissá a tréningeket. A programok magas energiaszint igénnyel járnak ugyan, de a program során szerzett összetartozás érzése és az egyéni kikapcsolódás a résztvevők részére nagy élményt jelent, melynek pozitív hatása a munkahelyi környezetbe való visszatérés után azonnal észrevehető és a teljesítmények növekedésén mérhető is.

A tanulási folyamat fontos része, hogy a látszólag veszélyes, vagy megoldhatatlan feladatokat végül  a csapat együttesen képes kivitelezni. Ez az együtt átélt siker, mely  komfortzónán kívül valósul meg, mélyen rögzül az egyénben, és a kivitelezés folyamata  beépül az egyén cselekvéskészletébe.

Az outdoor tréningeket ajánljuk mindenkinek, akik nem sajnálnak időt, pénzt és energiát beletenni saját csapatuk hatékonyabb fejlesztésébe. Olyan csapatoknak, ahol a kooperálás elengedhetetlen, ahol a munka hatékonysága a csoport tagjainak együttes, szinergikus hatásával fokozható.

A Sales Marketing és Tréning Kft. által kifejlesztett és alkalmazott outdoor tréningek mindig alkalmazkodnak a vállalatok speciális igényeihez Magyarországon és külföldön egyaránt.

Telefon: 70-949-7679